Puede hacer llegar sus problemas a #QueridaGioconda al correo electrónico giocondaenprodavinci@gmail.com. Con el fin de satisfacer a una cantidad más amplia de lectores, los planteamientos que lleguen al buzón de #QueridaGioconda pueden ser editados e incluso agrupados con otros. En cada ocasión se consultarán a especialistas en el ámbito referido y se garantizará la confidencialidad de la consulta.
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Soy un profesor de tercer año de bachillerato en un colegio católico en Caracas. Descubrí que un compañero, otro profesor, intercambia películas pornográficas con los alumnos de noveno grado. No creo que nada pase de allí y el profesor en cuestión es un buen amigo y colega. Me he devanado los sesos sobre si debo denunciar esta situación, porque sé que no está bien, pero incluso me preocupa que el que salga mal parado de esta situación sea yo y termine perdiendo mi trabajo, cuando más lo necesito. ¿Qué hago?
Atentamente:
BreakingBad.
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Estimado BreakingBad:
¡Vaya situación delicada con la que me corresponde iniciar esta sección en Prodavinci! Por tu seudónimo, presumo que eres el docente encargado de Química en el mismo colegio, así que (para utilizar términos que reconozcas) he intentado conseguir una suerte de balanceo orgánico para darte esta respuesta. Lo primero que se me ocurrió fue consultar a un analista: ellos escuchan las suficientes confesiones como para orientarme en cuanto a la dirección que debes tomar. Se trata de Gioconda Medrano, miembro de la directiva de la Asociación Venezolana de Psicoanalistas, quien sugiere como primer paso que sostengas una conversación con tu colega ya que, como me cuentas, lo consideras tu amigo. Este primer paso te ayudaría a estar alineado con sus valores, saber qué opina él de que a ti esta situación te incomode y ver si tiene consciencia de las consecuencias que eso puede acarrearle, antes de denunciarlo de buenas a primeras.
¡Porque vaya que las consecuencias pueden ser delicadas! Olga Ramos, coordinadora del Observatorio Educativo de Venezuela y una especialista que respeto mucho y maneja los espacios de la educación y la ética como pocos, subraya que se trata de menores de edad. “Su colega está violando la Ley”. Para Olga, la educación es una vocación tan poderosa que cree que más allá de pensar en la necesidad de mantener tu trabajo, debes pensar en tu rol y en cómo esto te “obliga a tomar partido en esa situación y a hacerlo por la vía formal. No importa si la situación no pasa del intercambio: es una violación a los derechos de esos jóvenes”. Así que, en este orden, las sugerencias paso a paso son claras si quieres utilizar la vía formal, pues deberías:
1. Documentar tu hallazgo.
2. Revisar la Ley Orgánica de Protección al Niño, la Niña y el Adolescente (LOPNA).
3. Acudir formalmente a sus directivos y denunciar la situación con los argumentos hallados.
4. Hacer un respaldo de la documentación del hecho y de su denuncia, por si debe apelar a instancias superiores, pues si esto no funciona. deberás acudir a una defensoría del menor. Y si toman represalias en tu contra, denunciar a tus superiores.
Otro buen amigo, Juan Maragall, Director de Educación de la Gobernación de Miranda, destaca algo de tu consulta que es interesante destacar: eso que te motiva a escribirme es el amor y el respeto que sientes por tus alumnos. Y si esta preocupación es legítima, es imperativa la denuncia. Como bien dice y sabe Juan, “en muchas oportunidades, hacer lo correcto no siempre es fácil”.
Cuéntame cómo te va: ya sabes cómo contactarme. Y presta atención a quienes comenten en este foro: nunca está de más considerar la opinión de los lectores de Prodavinci. Suerte, BreakingBad.